В филиале «Россети Центр и Приволжье» – «Владимирэнерго» состоялись захватывающие соревнования профессионального мастерства, в которых принимали участие бригады службы диагностики (СД). Этот конкурс, организованный управлением производственной безопасности и производственного контроля в сотрудничестве с техническими службами энергокомпании, проходил на базе Владимирского учебного центра «Энергетик» и учебно-тренировочном полигоне Суздальского района электрических сетей. Подробности можно узнать на Gus-info.Ru.
Команды, состоящие из инженера и электромонтёра по испытаниям и измерениям участков СД, проходили через восемь этапов, чтобы определить, какая из бригад продемонстрирует наилучшие навыки и знания. В первом этапе участники оказывали первую медицинскую помощь пострадавшему, используя манекен-тренажёр «Антон», что подчеркивает важность навыков первой помощи в экстремальных ситуациях.
Далее бригады продемонстрировали свои знания действующих правил, инструкций и норм на программном комплексе «АСОП». Третий и четвертый этапы включали проверку укомплектованности бригад и испытание электрозащитных средств, что также является критически важным для обеспечения безопасности на рабочем месте.
На полигоне в рамках четырех практических этапов команды измеряли сопротивление заземляющего устройства, тушили возгорание на энергообъекте, испытывали силовой трансформатор в КТП, а также отдельно установленный трансформаторный ввод 110 кВ. Эти этапы показали не только технические навыки участников, но и их способность работать в команде под давлением.
По итогам упорной борьбы первое общекомандное место завоевала бригада Гусевского участка СД. Энергетики Владимирского участка СД заняли второе место, а третье досталось Ковровскому участку СД. Все участники соревнований, а также победители и призеры были награждены ценными подарками, что стало дополнительным стимулом для дальнейшего повышения квалификации и профессионализма.
Ежегодные соревнования профессионального мастерства в филиале «Владимирэнерго» проводятся в рамках реализации комплексной программы, направленной на снижение рисков травматизма среди персонала, внедрение инновационных решений и распространение передового производственного опыта. Эти мероприятия способствуют не только повышению квалификации работников, но и созданию более безопасной рабочей среды в энергетическом секторе.